"Min familie var en forretningsmand, og derfor var det aldrig en prioritet for mig at gøre karriere i erhvervslivet. Efter at have haft småjobs i flere år startede jeg min egen virksomhed, men det lykkedes mig ikke. Da jeg indså, at forretning ikke var min stærke side, begyndte jeg at arbejde i et arbejderklassejob igen," fortæller Padda, der først begyndte at tage aftenkurser efter sin søns fødsel.
Da han begyndte at arbejde for LEGO Gruppen fandt han ud af, at tingene skete hurtigt for ham."Lego rekrutterede i 2002. Det var dér, min Lego-rejse begyndte. Og min opstigning i virksomheden var hurtig; jeg gik fra at være direktør til senior vicepræsident på tre år. Jeg havde mødt den nuværende administrerende direktør som direktør. Han blev administrerende direktør i 2004 og bad mig om at slutte mig til hans team i 2005."

"Som en del af den berømte vending i Lego blev fem af mine seks kolleger fyret, og jeg blev bedt om at ansætte et nyt team og lede dem. Når jeg ser tilbage, indser jeg, hvor heldig jeg har været at få mange pauser i mit professionelle liv," deler Padda, hvis vigtigste beslutninger hos Lego omfattede at bringe den outsourcede produktion tilbage og senere at flytte den tættere på markederne.
Artiklen bemærker, at en af direktørens prioriteter har været at flytte fremstillingen af LEGO produkter tættere på de markeder, de betjener, en beslutning, der er kontroversiel i LEGO fanfællesskab. I sin diskussion om sin arv og fremtid nævnte han sin nuværende nation som et eksempel, som Indien kunne lære af."Det ægte Indien bør ikke gå tabt i moderniseringsprocessen. Der er en glæde ved at gå gennem 'basarerne'. Oplevelsen såvel som seværdighederne og duftene mangler i mærkevarebutikker. Se på Danmark, og hvordan de bevarer deres kulturarv. Der er et lokalt bageri i hver by, som laver det bedste brød i det område," siger Padda.
Padda tiltrådte i januar rollen som administrerende direktør, da Jørgen Vig Knudstorp blev udnævnt til administrerende direktør for det nye LEGO Brand Group.




Kommentarer
Vær den første til at kommentere!