LEGO knytter medarbejderbonusser til klimamål

LEGO Group har knyttet en del af sine årlige medarbejderbonusser til virksomhedens bredere klimamål i et forsøg på at nå sine øko-mål,

Fra og med i år er LEGO Koncernens årlige bonusser vil til dels være knyttet til reduktionsmål for CO2-emissioner i et forsøg på at få hele virksomheden bag de bredere klimamål. Fra at gå på jagt til lave mere bæredygtige mursten til en overordnet strategi, der omfatter alt fra emballage til emissioner, LEGO Group har investeret ressourcer i at gøre sig selv til en mere bæredygtig virksomhed – et must for enhver virksomhed af dens størrelse i 2024.

Dette seneste træk er en del af virksomhedens bestræbelser på at reducere emissionerne med 37 % inden 2023 med målet om at nå nettokulstofnul i 2050.

"For at hjælpe med at holde os på sporet, fra 2024, vil en procentdel af vores præstationsstyringsprogram for kollegabonusser være knyttet til årlige emissioner, når vi tager skridt til at reducere miljøpåvirkningen på tværs af alle områder af vores virksomhed," lyder det. LinkedIn-opslaget, der annoncerer ændringen.

Dette sker efter den LEGO Group introducerede en ny KPI, der måler kulstof fra dets fabrikker, butikker og kontorer samt emissioner fra forretningsrejser. Emissionerne måles i forhold til antallet af fremstillede mursten med det formål at udvide disse målinger til at omfatte dem inden for værdi- og forsyningskæden, selv når de er uden for virksomhedens kontrol.

Støt det arbejde, der Brick Fanatics gør ved at købe dine LEGO sæt ved hjælp af vores affilierede links. Tak skal du have!